班长的辞职报告

关于班长的辞职报告三篇

在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们可能会因为某些原因离开职位，此时此刻需要开始写辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的班长的辞职报告3篇，希望能够帮助到大家。

班长的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任车间副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，任职副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去车间副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性，虽然我的观念是：人需要不断的.发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作岗位请领导分配，我一定会尽自己的努力，做好应该做的事。另外，希望领导批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，原因自不用说明。谢谢!

　　此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　20xx年XX月XX日

班长的辞职报告 篇2

各位亲爱的同学：

请原谅我以这样的方式向你们提出辞职报告。

我几乎是在上任的第一天就想到了会有今天的发生。几个月前的今天，我有幸在全班同学的争议中走出来主持工作。那是一个特殊的日子，一群特殊的同学在特殊的气氛下做出的有点特殊的决定，我不敢说我一辈子记得那天，但至少我现在还没忘，而是记忆犹新。在这里，我要向全班同学道歉。特别是那些亲手写下我名字的同学，虽然我不全知道你们是谁。但没有你们，我肯定走不出今天的弧线，我辜负了你们的期望。更对不起的是我现在已身心疲惫无力在匍匐前进了。

尽管如此，我还是感谢大部分同学在我任职期间给予班级工作的大力支持及对我本人的默默鼓励。很多同学都对这个班级有着浓厚的兴趣和感情基础。这不是一个空谈的问题，而是真切地，很多同学都是如此的友好，如此地珍惜我们相聚的缘分。他们的一举一动都不曾让我为之感动。

在过去的几个月中，个人认为还是与大家一起，依靠大家的力量做了一点实事。尽管有这样那样的不完美。但终归填补了一些空白。我不能说我如此地卖力过，但我觉得我自己无愧于尽心尽力”四个字。我也感谢大家对我做事时的配合。可我竟想不出一些很简单的问题，明明知道某时间有集体活动，通知了通知了也当没通知，没通知知道的也当不知道，明明通知了什么时间交什么材料，但却一拖再拖。

我辞职，应该说基本上与工作无关，但是由于我是一个争强好胜的人，所以当很多私人的问题在困扰着我，我的生活。我的学习。我的友谊，这些构成了我生活的大半个圆弧，是我活着的最重要组成部分，其实还有很多话想说，思绪万千的我感觉很乱。还有很多人，于公于私，我都要感谢，也只能带到日后慢慢道来了。

我卸任之后，思考问题的角度和方式可能会发生很大的改变，但是我还是原来的我，我喜欢过原来的生活。与室友尽情的说笑，一起生活。一起学习，希望我们523还是原来的我们，没有埋怨，没有猜疑，关起门来嘻嘻哈哈。

我相信新一任的班长一定会带领大家走得更远，走得更好，也希望大家继续支持班级工作，为自动化081班新形象而更加努力奋斗。

此致

敬礼！

班长的辞职报告 篇3

尊敬的周老师：

也许您看到我的辞职申请书后，感到很惊讶、或者早就已经猜测到我迟早会递交辞职申请书，也许您认为我是脑子一热提出的辞职，或许您对我感到很失望，但是我衷心的希望您把它读完。

我这次提出辞职申请，不是我脑袋一热，而是因为我上任后，给班里带来了很多问题。

首先，班内同学不能服从班委会的管理，最简单的例子：每天午自习，班里都相当乱，而班委们每次都去对说话的同学进行提醒，但是毫无用处。既然这样，那班委会的存在价值是不是打了折扣了呢?可能有的同学会问道，那班长干什么去了呢?午自习的问题在班里的问题榜中已经名列首位了，但是确实一直没有办法管理。

第二，班委会内班委不团结问题，班委会中个部分班委总是互相拆台，最简单的，就是上次更改卫生表，那次结合了生活委员的意见之后，加入了组长、摆桌椅两栏内容，根据第一次您选的组长，进行了一下分配，结果刚贴出来的第一天，就有班委站出来问生活委员：“凭什么让我当组长?”“凭什么让我摆桌椅?”这时候，只要生活委员解释一下就可以了，但是生活委员让他们去找副班长，然后副班长让去找班长。本来是一件不足以提及的小事，这么一闹，弄得将近三分之一个班都来质问。然后生活委员跟副部长又开始相互推脱，弄得两方都下不了台，最后全推到了我的身上，班长成了个受气的职务。最后只能告诉一点一点解释，实在不愿意的就只能重新改表了。班委之间的不合，对于班内开展工作起到了很大的障碍。并且有时宣传委员之间也会出现这样的问题，班报小样都不想画，互相推来推去。

第三，班委工作分配不均衡，以前的安排是班长负责年级组和学校下发的工作，副班长负责班内以及各科老师布置的工作。但是在实际工作中，副班长好像根本不存在，或者起到的只是类似电话似的作用。每次需要副班长以本人的身份传达一些信息的时候，比如说有的同学迟到了，乔正鑫都会说：“XX，班长让我告诉你……”这样的话，还不如不设立副班长的这个职务。而有的班委在这学期却什么任务也没有，比如说纪检委。并且同学们对于出现问题所需要找的班委也不清楚，大多数情况下，都直接找我，但是有些需要其他班委处理的事情，但是再转派到相关负责的班委身上，班委也很不情愿。这就导致了同学们有事儿难解决的问题。并且在音乐课上，本应该属于副班长的任务全到了我的身上，不是说我不想干活，而是如果这样，那副班长设立的根本作用就不复存在了。